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喜訊:財智學友一門雙杰 | 草根企業家培育出哈佛碩士研究生的奧秘

時間:2019-08-18     閱讀次數:287

8月中旬,財智管理學院獲知喜訊,財智北大30班班長、萍鄉市博昌實業有限公司董事長湯懷博的一對兒女雙雙考上世界名校的碩士研究生,財智學友家里出了這樣優秀的人才,確實令人贊嘆與敬佩!




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家庭是人生的第一所學校,如同一個人有氣質、一個國家有性格一樣,一個家庭在長期的延續過程中,也會形成自己獨特的風習和風貌。


“我考取了美國哈佛大學碩士研究生、弟弟湯家旺考上了亞利桑那州立大學凱利商學院碩士研究生,我們今天的成績離不開我們的好父母、好家庭、好家風,我們要好好感恩爸爸、媽媽的養育,感恩母校和鄉親們的關愛。”湯懷博的女兒湯帥接受采訪如是說到。

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湯帥參加波士頓大學畢業典禮



一、平凡造就了不平凡

湯懷博出生在萍鄉的一個普通農家,其父親湯德傳原是村上的一名會計,后來學藝成了當地一名有名的手藝人,家里有五兄弟一個妹妹,自己排行老二,其母親戴菊英是萍鄉師范學校畢業的一名老師,其父母很重視孩子們的教育,節衣縮食,送他們兄妹幾個上學讀書完成學業,還幫兒女們成家立業,在當時很不容易,現在自己的兒女和侄兒、侄女分別都是研究生,大學本科生,她的父母更感欣慰。


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湯家旺參加大學畢業典禮時的留影


湯懷博是從山村里走出來的創業者,憑借著自己的聰慧與勤勞,年輕時獨自一人來萍鄉闖蕩市場做生意,帶領兄弟幾個一起創業,在萍鄉注冊創辦了萍鄉市博昌實業有限公司,經營企業近30年,為事業的發展從來就沒有懈怠過。
湯懷博在財智北大工商管理(江西30班)學習了一年,據時任班主任回憶,湯懷博課堂表現出類拔萃,上課認真、發言積極,作為企業老總,雖工作繁忙卻從不缺課、遲到。
“走進財智北大工商管理班,方知浩瀚如海,學習永無止盡。走出財智北大工商管理班定要學以致用,從善如流。”

湯懷博不禁感念當初在財智學習的歲月……




一年的學習下來,從財智北大班學到了,“創新是企業發展的靈魂,學習是企業創新的源泉”為自己的企業發展堅定了信心;從課堂上學到了,“終身教育,與時俱進”的時代情懷;從教授老師傳道過程中學到了,“只有提升企業競爭力才能不會被市場淘汰”的真理力量;從同學企業走訪交流中學到了,企業家創業精神——創業的路上非常難,成功的味道非常甜,擁有知識的胸懷非常寬,品牌傳播的力量非常大,學習創新的精神非常美。

我們通過學習懂得中國傳統文化管理的精髓,陶冶了情操;通過學習人力資源懂得用科學方法對人才的正確判斷,是一種投資而不是成本;通過學習股權激勵懂得企業發展不僅知道怎樣掙錢、更重要的是懂得如何使企業基業長青;通過學習戰略懂得企業應把握發展方向,獲得主動權。

我記得一位老師說過一段經典名言,一個成功的管理者基于價值體現和成功的標志,不在于具備條件下完成任務,而往往體現在沒有條件下創造條件完成任務,利用現有的資源達到最佳效果。”




上世紀九十年代,湯懷博為了開拓萍鄉的家具市場,把公司管理好,擴大經營規模,經常需要出差聯系業務,留下妻子漆建萍照看家里。



二、好家風,是后代受用一生的財富


好的家風,立品格;好的家風,定性情;好的家風,樹志向……“家風”,是一個家庭的氣質和價值觀,更是一個家庭最寶貴的財產。


湯懷博2個孩子考上名牌大學研究生的消息在家鄉被傳為佳話,周圍的人都爭先向湯懷博請教秘訣。


湯懷博欣慰表示,“對孩子的教育從小就要抓,早講早好,要有良好的生活習慣,要有規矩,有責任,要勤奮,保持進取心,并要長期堅持下去,這樣才能培養出對社會有用的人才。”


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湯帥姐弟倆說,“我們在國外,爸爸媽媽不能陪伴我們,但是他們為了事業一直在打拼,公司的規模不斷發展壯大,為了使公司穩健發展,爸爸正在北京大學進修學習企業管理知識,2008年就在浙江大學獲得了澳門公開管理大學工商管理碩士學位,工作之余還特別酷愛書法,這種勤奮好學和創業精神深深地影響著我們姐弟倆。他們在事業有成之后,也不忘家鄉,為村里做了一些好事,比如,捐資建造了‘博昌橋’,為村里的學校捐贈課桌及老師辦公桌椅,我們從爸爸身上看到了大勇和擔當,所以我們一定要把好的家風傳承下去,也要努力回報家鄉和社會!”




培育出如此杰出的姐弟倆,與湯懷博智慧的教育理念與營造的良好家風密不可分:



1、榜樣的力量給孩子以正能量。

俗話說,“家庭教育是一所最好的學校”。

家庭教育是多維的,孩子成長過程中,家長在發展事業上,不斷完善自我、不斷學習新知識,勤奮好學的精神影響著孩子,在交朋樂友的交往當中處處體現正能量影響著孩子,家長首先是榜樣的作用。

再者,一個不崇尚讀書的家庭,孩子很難養成讀書的習慣,我們也不能夠否認有個別的案例,但是在大多數案例情況下,孩子是受家庭氛圍的影響,家長總是一天到晚打麻將,賭博酗酒,孩子能夠安心地學習嗎,我覺得這比較難,如果對家庭有好的家風來約束的話,那么家庭教育更加是重中之重。

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2、以身作則,持續學習給孩子以進取心。



“達爾文”有一句名言,“那些能夠生存下來的,即不是他們最強壯的,也不是他們最聰明的,而是最適應變化的”。




走進財智北大,就是要轉變自己,由老板轉變成學生,放下自我去適應變化,使得自己從不同的行業,不同的年齡,不同的企業,不同的地區,不同性格中學習所長,補己所短,這正好是自我升華和挑戰變化機會。




走進課堂,競選班長,是挑戰也是機會,更是老師和同學們信任、支持與鼓勵,更多地利用老師傳授的知識,通過同學之間的交流,理論與實踐相結合去助力于促進企業發展,通過班委會團隊精神以真誠為友誼,以學習為交流,以友情為分享,以服務為中心的理念做好班長。




我認同一個理念,就是要追求真,善,美,“真”是北大精神之真,“善”是師長關懷之善,“美”是你,我,他成長之美。作為班長是榮譽、更是信任與責任。

3、和諧的家庭氛圍給孩子以安全感。




孩子是家庭的希望,家庭是孩子溫暖的港灣,和諧的家庭環境,孩子才能安心地學習,一個家庭最重要的是夫妻關系,夫妻之間首先最珍惜的是對方,因為這是維系家庭的基礎,當我們夫妻之間的關系非常牢固,夫妻之間相親相愛的時候,讓孩子體會出家庭的牢固,實際上是給孩子一種安全感,孩子看到這個家庭很牢固時,那么他就意識到自己是在一個安全的、一個溫暖的環境中成長。


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湯帥、湯家旺和他們爸爸媽媽在一起



如果不處理好家庭關系,那么這個夫妻之間的感情可能就會慢慢地出現裂痕,造成夫妻關系不和諧,就會影響孩子成長,要讓一個孩子在一個幸福的牢固的家庭中成長,這是父母給孩子最好的禮物。

4、不屈的創業精神給孩子以精氣神。



作為一個家長,又要辦企業,發展自己事業,具備好的物質基礎才能使家庭穩固,夫妻之間肯定對孩子培養是合理安排的,現在家庭的物質條件越來越好,物質條件滿足之后更重要的是精神層面的培養。


而在美國學習的學生,首先要在自理能力方面提高學生素質,任何事情都是要靠獨立思考能力,從小培養孩子具備創業精神的基礎,這是寶貴的精神財富,使得孩子每天都是非常陽光,充滿熱情,有足夠的精氣神支撐他去追求學業。


我創辦企業在管理過程中不斷創業、創新的故事,也能夠激勵著孩子努力學習,成為搒樣作用。


以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替。看到了湯家典范,更知營造一個好家風的重要意義。



曾國藩的一生,榮譽無數,名望極高,但至今依然為人稱道的是,他的教育家身份,曾國藩被視為“天下父母的榜樣”,對家庭具有高度責任心,一生為子女及弟弟修家書近1500封。

所謂“君子之澤,五世而斬”,曾氏家族綿延十代,有名望者多達240余人,贏得了“曾家無一廢人”的美譽,堪稱中國家族史上的奇觀……


為了培育出更有出息的后代,讓家族興旺發達,我們應該向先賢學習借鑒……



讓我們一起去探秘曾氏家族的傳家寶——



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【論壇聚焦】揭開一個家族長盛不衰的奧秘:
從草根到一代名臣,曾國藩是如何修身律己?
后代有名望者多達240多人,曾國藩教給家人的究竟是什么?
曾國藩是如何教家人們讀書的呢?
如何善存家風之根基,做到家庭事業雙豐收?



·論壇時間:8月31日9:00-12:00

·參會對象:企業家、高管及對國學智慧感興趣的人士







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